Иметь такого командира, который заботится о своих солдатах, было для нас большой честью. Мы знали, он никогда не пожертвует нами, своими «мальчишками», ради того, чтобы выполнить какой-нибудь ненужный приказ сверху.
Я не уверен, что хочу быть в команде, которую мне постоянно нужно спасать.
— Это все ваши силы против всех моих. Ну и как вы меня остановите? — Ну… как сказал мудрец [смотрит на Кэпа] — все вместе.
В одиночку не побеждают. Это же очевидно. Поэтому на площадке шесть игроков.
— Рота «Бумеранг» — можете выдвигаться! — Вас понял, «Дух Огня». И как мы отправимся в этот ад, прыгуны? — Вперёд ногами!
Традиционный лозунг войск O.D.S.T., переиначенный в диалог.
— Вольно, разойдись! Можно оправиться и закурить. — А мы не курим!
— Разговорчики!
командует бабьим «батальоном»
Не время бросать команду, при поставленных общих целях, мой путь не закончен.
На самом деле куда лучше, когда есть командир. На него можно свалить решение проблем и вину в случае провала.
В слове «команда» нет «я», Кастиэль, когда ты уже запомнишь?
— Сергей, никогда не будет команды только из таких как ты. — Ну да. Вам не повезло.
– Привет, Муги! – Ответь на мой вопрос. С юридической точки зрения, владелец команды «Янкиз» может перевести её в другой город? Он имеет право? – Не знаю. Откуда мне знать?..
– Так ты это ещё не учил?
– Нет, это проходят на третьем курсе.
– Hey, Moogie! – Hey, let me ask you a question. In a legal sense, can fuckin’ Steinbrenner just move the Yankees? Does he have the fuckin’ right to just move them? – I don’t know. How should I know that?.. – You didn’t learn that yet?
– No, we get to Steinbrenner in the third year of law school.
citaty.info
Афоризмы про коллектив и команду » Страница 3
Нет ничего ужаснее успеха наших коллег, особенно когда они его заслужили.
Карьера, успех
В одних коллективах “подметают”, в других – “борются за чистоту”.
Коллектив, команда
Вдвоем быть лучше, чем одному… если двое лежат — тепло им; одному же как согреться?.. и втрое скрученная нить не скоро порвется.
Коллектив, команда
Предприятия получают твердость чрез совещание, и по совещании веди войну.
Коллектив, команда
Как разделение руки на пальцы отнюдь ее не ослабило, но, напротив, сделало ловчее и пригоднее к употреблению, так правитель, приобщающий к государственным заботам других, достигает совместностью усилий большего успеха.
Коллектив, команда
Согласие усиливает даже слабые силы.
Лат.: Auxilia humilia firma consensus facit.
Где согласие, там всегда и победа.
Лат.: Ibi semper est victoria, ubi concordia est.
Где единение, там и победа.
Лат.: Ibi victoria, ubi concordia.
Коллектив, команда
Люди словно ноты, когда их поставишь на свое место, получится приятная музыка.
Люди
Тот, кто разделяет опасность должен разделить и награду Подробнее…
Коллектив, команда
Коллектив, команда
Это котлован хорошо рыть вместе, дом строить, рыбу сетью ловить, а думать хорошо в одиночку.
Коллектив, команда
Два интеллекта, сошедшихся вместе, неизбежно создают некоторое третье поле, которое может быть уподоблено новому, третьему, интеллекту.
Коллектив, команда
aforisimo.ru
Командная игра: Законы бизнеса
Одна голова — хорошо, две головы — лучше. Не важно, как вы умны, талантливы, увлечены и мотивированы, в одиночку сделать что-либо грандиозное практически не возможно. Сплоченная и устремленная команда в бизнесе — одна из основных вещей, которая ведет его к успеху. Все мы разные, поэтому идти в ногу к одной цели не всегда легко. Но индивидуальность и умения каждого в этой команде делают ее сильной. Лучшие цитаты для поднятия командного духа от знаменитых и успешных людей.
Если я и видел дальше других, то потому, что стоял на плечах гигантов. Исаак Ньютон (Isaac Newton)
Талант поможет победить в игре. Работа в команде и ум помогут выиграть чемпионат. Майкл Джордан (Michael Jordan)
Работа в команде строится на доверии. Чтобы доверять, помните, что нет неуязвимых. Патрик Ленсиони (Patrick Lencioni)
Когда собираете команду, сосредоточьтесь на двух вещах. Первое — найдите самых лучших в мире людей. Второе — дайте им делать свое дело. Метт Мулленвег (Matthew Mullenweg)
Никто из нас не может быть умнее всех нас вместе. Кен Блэнчард (Ken Blanchard)
Работа в команде — это способность направлять индивидуальные усилия к одной цели и идти в ней вместе. Работа в команде — это то, что позволяет обычным людям достичь необыкновенных результатов. Энрдю Карнеги (Andrew Carnegie)
Сила команды — в каждом ее индивиде, сила каждого индивида — в команде. Фил Джексон (Phil Jackson)
Собраться вместе — это начало. Работать вместе — это прогресс. Держаться вместе — это успех. Генри Форд (Henry Ford)
Компания ничего не достигнет, если думать будет только руководство. Акио Морита (Akio Morita)
Невозможно сыграть симфонию в одиночку. Для нее нужен целый оркестр. Хэлфорд Лаккок (Halford Luccock)
Для того, чтобы разжечь костер, нужно два кремня. Луиза Мей Олкотт (Louisa May Alcott)
Если вы думаете, что слишком малы, чтобы оказывать влияние, попробуйте уснуть спокойно с комаром в комнате. Анита Роддик (Anita Roddick)
В команде вы сильнее, чем в одиночку. Стремитесь и достигайте вместе!
tcblog.ru
10 острых афоризмов капитана команды «Что? Где? Когда?» Андрея Козлова об интуиции, победах и поражениях
Андрей Козлов, генеральный продюсер и первый заместитель генерального директора компании «Игра-ТВ», магистр интеллектуального клуба «Что? Где? Когда?», высказывается ярко и нестандартно. У него свое, необычное мнение о победах и поражениях, роли и задачах капитана, человеческих отношениях. В нашей подборке его самые острые цитаты.
- Побеждает тот, кто желает победы чуть больше.
- Поражение – это вина только руководителя. Обычно это не вызывает споров. Но и победа – это заслуга только руководителя! Если считать иначе, то где же брать ресурс для дальнейших свершений?
- Команда, в которой все участники друг другу приятны, нежизнеспособна.
- Должна быть в коллективе своя «Баба-Яга». Если ее нет, то ее надо вырастить. Иначе все заснут. Лучше, чтоб «Баба-Яга» была еще и продуктивным сотрудником. Ищите «Бабу-Ягу», иначе проиграете.
Интересно по этому поводу высказалась нейролингвист Татьяна Черниговская:
«В некоторых фирмах, которые могут себе это позволить (я знаю, что в Японии такие есть), на работу нанимают чумового человека, абсолютного хиппи по поведению. Он всем мешает, ненавидит всех, получает деньги ни за что, приходит не в костюме, как положено, а в каких-то драных джинсах. Он садится, где не надо, все опрокидывает, он курит, где никому не разрешено, а ему разрешено, вызывает мощнейшую негативную реакцию. А потом внезапно говорит: «Знаете, это надо сюда, а это сюда, а это сюда». Результат — прибыль 5 миллиардов».
- Интуиция – штука страшная. Она есть, но она ничего не стоит без жизненного опыта.
- У лидера должна быть безусловная уверенность в том, что он делает. Все рефлексии оставляйте внутри, не надо их выносить в мир.
- Принял решение, уже не сомневайся.
- Лидер должен быть непререкаемым авторитетом в коллективе. Иначе он не лидер.
- Уважайте других людей. Это обращается в прибыль, окупается, монетизируется.
- Требуйте от других то, что от себя, но немного меньше.
В Библиотеке «Главная мысль» есть хорошая подборка обзоров книг по лидерству (всего по этой теме 28 книг). В частности, вы можете прочитать главные мысли следующих книг:
— «Победитель», Джек Уэлч;
— «Что значит быть лидером», Роб Гоффи, Гэрет Джонс;
— «Идеальный руководитель», Ицхак Адизес;
— «Иерархия взаимонепонимания, или За что я не люблю своего начальника, а начальник не выносит меня», Ольга Подгорная;
— «Быть начальником – это нормально», Брюс Тулган.
Источник: выступление Андрея Козлова на форуме «День Генерального Директора» 28 сентября 2016 года.
www.knigikratko.ru