Поход к психиатру — не совсем обычное мероприятие для человека с российским менталитетом. В большинстве случаев человек идет к такому врачу только по необходимости, например, за справкой необходимой по работе. Чтобы показать себя с хорошей стороны, ведите себя обычным образом, спокойно и правдиво отвечайте на вопросы, не отпускайте неуместных шуток.
Поход к психиатру сограждане осуществляют обычно по двум причинам: если беспокоит психическое здоровье или этого врача необходимо пройти бесплатно для получения той или иной справки. В первом случае вряд ли стоит лукавить и следует отдаться в руки специалиста, чтобы получить необходимую помощь. Во втором же, как ни странно, при полной непосредственности и открытости можно остаться без желанной работы или без водительских прав. Как избежать такой опасности и не поддаться на провокацию?
При беседе с психиатром важно все, начиная с вашего внешнего вида. Свои вопросы психиатры делят на открытые и закрытые. Открытые вопросы – это обычные вступительные о вашем возрасте, месте проживания, образовании, соседях, друзьях, погоде. На них следует отвечать четко и желательно односложно. Задавая открытые вопросы, психиатр не столько вникает в ваши ответы, как смотрит на вашу реакцию, манеру разговора. Для них важно – многословны ли вы, возбуждены или агрессивны и т.п. Конечно же, в таком случае, как никогда актуальна пословица: «Молчание – золото». Разумеется, что совсем молчать не следует. Нужно ограничиваться ответами «Да», «Нет», «Возможно» и только по существу т.д.
Главное правило — на приеме у психиатра лучше быть спокойным и коммуникабельным, чем взъерошенным и многословным!Задавая так называемые закрытые вопросы, психиатр уже не только наблюдает за вашей мимикой, реакцией и эмоциональным фоном, а пытается разобраться с вашей психикой, спровоцировать на эмоции, действия. Известные всем вопросы «Чем лампочка отличается от солнца» или «Отличие птицы от самолета» помогут разобраться в ваших умственных способностях.
Часто применяется и прием «тугодума». То есть врач, изображая непонятливость, задает один и тот же вопрос несколько раз или переспрашивает, тем самым пытается вывести человека из равновесия или же поймать на лжи.
Отвечая на закрытые провокационные вопросы лучше всего соблюдать «золотую середину». Откровенничать и пускаться в длинные рассказы не стоит, как не стоит и замыкаться в себе и просто молчать.
К провокационным вопросам можно отнести и вопрос о суицидальных мыслях. Безусловно, лучше, когда их нет. Опять таки, отвечая, не забывайте о том, что вас могут подловить, задав этот же вопрос во второй раз. Чтобы так не произошло — лучше не врать или хотя бы помнить свои ответы.
Боязнь заработать себе репутацию «психа» и непонимание того, в чем состоит отличие психиатра от психотерапевта, служит для многих людей серьезным барьером, который мешает получить квалифицированную помощь. Между тем, если не обращать внимание на проблемы и не пытаться их решить, они могут лишь усугубиться. 
Психиатр занимается лечением, диагностикой, экспертизой и профилактикой психических заболеваний, к которым относятся:- психозы;
— эпилепсия;
— шизофрения;- навязчивые состояния;- депрессия;
— маниакальные расстройства.
У психиатра и психотерапевта общим является то, что они врачи. То есть это специалисты, которые имеют высшее медицинское образование и получили специализацию в соответствующей области.
«Душеспасительных» бесед со своими пациентами психиатр не ведет. Лечение обычно заключается в применении психотропных лекарственных препаратов, иногда очень мощных. Иногда параллельно с врачом-психиатром может также работать психотерапевт.
Таким образом, психиатр – это врач, который занимается лечением различных психических расстройств, при этом медикаментозное лечение является основным и нередко единственным видом терапии.
Как правило, психотерапевт работает с психически здоровыми людьми, а также с личностями, находящимися в пограничных состояниях. В компетенции этого врача такие недуги, как:
— фобии;
— депрессии;
— болезненные зависимости.Как и любой врач, психотерапевт вправе проводить медицинские обследования, диагностировать заболевания, а также назначать лекарства. Впрочем, в большинстве случаев лекарственные препараты не используются.В психотерапии помощь оказывается разными методами, которые чаще всего основываются на взаимодействии врача и пациента. Основное орудие врача-психотерапевта – беседа. Врач пытается вместе с обратившимся к нему человеком разобраться в причинах нарушения душевного равновесия, выявив при этом проблемы, спровоцировавшие расстройство. Вместе с тем он помогает в поиске путей решения психологических проблем клиента. Хороший психотерапевт может также владеть специальными психологическими техниками, к которым относятся гипноз, аутотренинг, психологические игры и даже толкование сновидений.Таким образом, психотерапевт – это врач, занимающийся лечением пограничных расстройств. При этом медикаментозное лечение может являться только дополнением основной терапии, но ни в коем случае не ее полной заменой.
Отличие между психиатром и психотерапевтом состоит в том, что первый работает с пациентами, которые имеют серьезные психические заболевания — например, эпилепсию или шизофрению.
Психотерапевт же работает с теми, кто не имеет серьезных расстройств и нарушений психики, а просто хочет улучшить качество своей жизни.
Распечатать
Какие провокационные вопросы задают психиатры
www.kakprosto.ru
ТОЛКОВАНИЕ МЕТАФОР и ПОСЛОВИЦ
ТОЛКОВАНИЕ МЕТАФОР И ПОСЛОВИЦ
(тест из числа патопсихологических методик С.Я. Рубинштейн)
Цель теста: исследовать специфику мышления клиента, выявить особенности темпа, течения, организации мыслительных процессов. Анализ результатов качественный (а не количественный).
Задание испытуемому: объясните, что значит… (и даёте поочерёдно пословицы и метафоры). Если испытуемый хорошо справился с 3-4 заданиями, этого достаточно. Если нет, смотрите подробнее, задаёте ещё задания, чтобы увидеть качественные особенности процесса мышления. Список пословиц и метафор прилагается.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ АНАЛИЗА:
— сформировано ли понимание переносного смысламетафор и пословиц, доступно ли это задание для интеллектуального уровня испытуемого, степень образования, культуры («куй железо пока горячо» – понимает ли испытуемый, что речь идёт не о кузнице; пример из моей практики, юноша 14 лет, лёгкая степень дебильности, толкует выражение «ядовитый человек»: «не знаю… больной, подходить опасно… СПИД там…»). Близко к этому следующее направление:
— умение абстрагироваться от конкретных деталейдля понимания сути выражения («светлая голова» – блондин?. Пример из моей практики. Мальчик, 12 лет. Интеллектуально снижен, педзапущен, девиантный: «не всё то золото, что блестит» — «человек подумал: блестит что-нибудь – значит, золото, а это, по правде, не золото»; 2-ая попытка: «незолото если расплавить – получится металл, золото – золото»).
Если речь идёт о диагностике возможных заболеваний, надо учитывать:
— наличие патологических особенностей мышления(чрезмерной детализации, вязкости, застревания на мелочах (эпи-черты); либо эксцентричной, вычурной шизоидности толкования; резонёрство; способность управлять своим мыслительным процессом, или же неконтролируемая скачка мыслей и слов (часто при шизофрении, делириозных состояниях, иногда при глубоких невротических расстройствах);
— темп работы с заданием(«скачка идей» как при маниакальных состояниях, иногда при шизофрении; замедленность, повышенная утомляемость, истощаемость, колебания или резкие падения внимания – эти признаки указывают на органическую симптоматику);
— способность выразить вербально свою идею(гладкость и связность речи, достаточность активного словаря для выражения мысли, умение строить грамматически верные выражения, непротиворечивость предложения – всё это показатели успешности вхождения в культуру, овладения знаниями, косвенно – социализации или «дремучести»);
— способность удержаться в рамках задания, не соскальзывая на свои сверхценные идеи, невротические реакции, навязчивые мысли и т.п. Соскальзывания – или при шизофрении и паранойяльных расстройствах, или эгоцентризм и невротизм в высшей степени.
Это основное; ещё много есть у Зейгарник, Рубинштейн.
ПОСЛОВИЦЫ:
КУЙ ЖЕЛЕЗО, ПОКА ГОРЯЧО
ВЗЯЛСЯ ЗА ГУЖ – НЕ ГОВОРИ, ЧТО НЕ ДЮЖ
ТИШЕ ЕДЕШЬ – ДАЛЬШЕ БУДЕШЬ
НЕ В СВОИ САНИ НЕ САДИСЬ
НЕ ВСЁ ТО ЗОЛОТО. ЧТО БЛЕСТИТ
ВОЛКОВ БОЯТЬСЯ – В ЛЕС НЕ ХОДИТЬ
НЕ КРАСНА ИЗБА УГЛАМИ, А КРАСНА ПИРОГАМИ
НЕЧЕГО НА ЗЕРКАЛО ПЕНЯТЬ, КОЛИ РОЖА КРИВА
ЦЫПЛЯТ ПО ОСЕНИ СЧИТАЮТ
ЛУЧШЕ МЕНЬШЕ, ДА ЛУЧШЕ
ЛЕС РУБЯТ – ЩЕПКИ ЛЕТЯТ
НЕ ГОВОРИ «ГОП», ПОКА НЕ ПЕРЕПРЫГНЕШЬ
СЕМЬ РАЗ ОТМЕРЬ, А ОДИН РАЗ ОТРЕЖЬ
МЕТАФОРЫ
ЗУБАСТЫЙ ПАРЕНЬ
СВЕТЛАЯ ГОЛОВА
ЯДОВИТЫЙ ЧЕЛОВЕК
ЖЕЛЕЗНЫЙ ХАРАКТЕР
ГЛУХАЯ НОЧЬ
ДОБРЫЙ МОЛОДЕЦ
КРАСНА ДЕВИЦА
КАМЕННОЕ СЕРДЦЕ
СВЕТЛАЯ ПАМЯТЬ
studfiles.net
Психологические тесты при приеме на работу с ответами онлайн
Современные условия труда, производительность и качество выполняемой работы, все больше требуют от соискателей соответствующей работоспособности, личных, психологических и деловых качеств. Для этого многие серьезные организации используют тестирование при приеме на работу, особенно в такие ведомства как ФСБ, МВД, РЖД.., банки, в том числе Сбербанк.., а также в большие корпорации.
Тесты при приеме на работу проводятся и для бухгалтеров, и для менеджеров, для полицейских и пожарных, для летчиков и машинистов, и для юристов, и даже для продавцов-консультантов… На этой странице психоаналитического сайта Психоаналитик-Матвеев.РФ вы сможете бесплатно и онлайн пройти психологические тесты, используемые при приеме на работу в различные ведомства и организации онлайн и бесплатно.
Однако имейте ввиду, что здесь представлены примеры тестов, применяемых при устройстве на работу, т.к. каждый работодатель может использовать свое тестирование, в зависимости от необходимых личностных, психических, эмоциональных, моральных и деловых качеств соискателя на конкретную должность или профессию, в конкретном предприятии или учреждении. (Большие корпорации используют тесты SHL, Talent Q, Ontardent, Exect)
Важный момент: Чтобы успешно пройти собеседование и любые тесты при приеме на работу, зная или не зная ответы на них, нужно морально-психологически настроить себя на тестирование…дать себе установку на успех… (подробнее: как пройти собеседование)
Какие психологические тесты при приеме на работу проходят соискатели
Примеры основных психологических тестов, используемых при приеме на работу в различных ведомствах, организациях и на предприятиях, таких как ФСБ, МВД, МЧС…, Банки (Сбербанк), торговля…, тестирование на должности менеджера, главного бухгалтера, полицейского, пожарного, спасателя, торгового работника (продавца-консультанта), юриста…и т.д. (тест на выбор профессии)
Психологические тесты
Общие психологические тесты при устройстве на работу используют не так часто, как специализированные для тех или иных профессий. Однако результаты тестов на скорость протекания нервных процессов (темперамент), акцентуацию характера, память, внимание и внимательность, могут заинтересовать некоторых работодателей.
Вербальные тесты
Вербальный тест при приеме на работу — основа проводимого собеседования с соискателем на должность и профессию, где необходимы вербальные (речевые) способности соискателя.
Математические тесты
В некоторых корпорациях при приеме на работу используют математические тесты для определения аналитических способностей соискателя.
- Математический тест (с ответами)
- Аналитический склад ума
Числовые тесты
На некоторые должности, например бухгалтер, работодатели используют числовые тесты при приеме на работу.
Логические тесты
Логические тесты при устройстве на работу дают информацию работодателю о способностях соискателя находить правильные решения в незнакомых ситуациях. Тест на логическое мышление
Тест на логику
Эмоциональные тесты
Эмоциональная стабильность, стрессоустойчивость — необходимые показатели аттестации — тестов при приеме на работу и последующей переаттестации — соискателей и действующих работников на должностях, где нужно работать с людьми, в опасных, чрезвычайных и стрессогенных ситуациях (например, полиция, МЧС, торговля…)
Личностные тесты
Основным, широко используемым личностным тестом при приеме на работу является тест СМИЛ (Стандартизированный Многофакторный Метод Исследования Личности) — он же Миннесотский Многомерный Личностный Опросник (MMPI) и его сокращенный вариант MMPI Мини-Мульт
Интеллектуальные тесты
Уровень, коэффициент интеллекта (IQ) соискателя — зачастую является важнейшим показателем тестирования при устройстве на работу, где необходимы интеллектуальные способности будущего работника.
Творческие тесты
Во многих современных организациях требуются креативные, творческие люди, у которых иногда должны быть организаторские и даже предпринимательские способности, поэтому при приеме на работу используют и творческие тесты.
Смотрите все психологические тесты сайта https://Психоаналитик-Матвеев.РФ
Общий список психологических тестов при приеме на работу будет расширен — добавьте сайт в закладки и заходите чаще…
Консультация психоаналитика перед устройством на работу (платно)
Психологические тренинги для каждого индивидуально
Самогипноз для настройки себя на устройство на работу и прохождение тестирования.
Психотренинг для снятия стресса перед собеседованием и прохождением тестов при устройстве на работу
Психоаналитик-Матвеев.РФ Помощь в личной жизни и близких отношениях
xn—-7sbabkauaucayksiop0b0af4c.xn--p1ai
Online Test Pad
Очень простой тест который покажет насколько ты общителен
Пройти тест
Содержание билета по Правилам Дорожного Движения полностью соответствует официальным билетам ГИБДД в редакции от 20 ноября 2010 года.
Пройти тест
Тест по предмету Геометрия для 8 класса по теме Подобные треугольники > Подобие общих фигур. Отношение площадей подобных треугольников. В тесте содержатся не более 10 вопросов, которые отбираются случайным образом.
Пройти тест
Тест по предмету Физика для подготовки к ОГЭ по теме 11 задание. Электризация тел. В тесте содержатся не более 10 вопросов, которые отбираются случайным образом.
Пройти тест
Данное задание проверяет умение оценивать речь с точки зрения соблюдения основных орфоэпических норм русского литературного языка. Оно будет полезным всем, кто хочет овладеть навыками грамотной речи и подготовиться к ЕГЭ.
Пройти тест
Тесты для подготовки к вступительным экзаменам по дисциплинам история казахстана, математика и русский язык
Пройти тест
Тест по предмету Физика для 7 класса по теме Первоначальные сведения о строении вещества. В тесте содержатся не более 10 вопросов, которые отбираются случайным образом.
Пройти тест
Занимательный тест, который можно использовать как на уроке для переключения внимания, так и для внеклассных мероприятий, предметных недель.
Пройти тест
Тест проверяет умение находить грамматические основы предложения, определять тип связи между частями.
Пройти тест
Методика диагностики социально-психологических установок личности в мотивационно-потребностной сфере О.Ф. Потемкиной. Значения по шкалам обозначают важность для человека каждого из типов мотивов: ориентация на процесс, ориентация на результат, ориентация на альтруизм, ориентация на эгоизм, ориентация на труд, ориентация на деньги, ориентация на свободу, ориентация на власть. Важно не только то, по каким из мотивов значение наиболее велико, но и то, как они соотносятся между собой и какое из них наименьшее. На основании результатов использования методики выявляются несколько групп испытуемых: 1) группа высокомотивированных испытуемых с гармоничными ориентациями. Все ориентации выражены сильно и в равной степени; 2) группа низкомотивированных испытуемых, у которых все ориентации выражены чрезвычайно слабо; 3) группа испытуемых с дисгармоничными ориентациями, у которых некоторые ориентации выражены сильно, а другие могут даже отсутствовать.
Пройти тест
Задание 18 (проверка истинности логического выражения) содержит 16 вопросов ЕГЭ 2015 по информатике. Обязательные ответы на все вопросы. Каждый новый тест содержит другие вопросы из банка вопросов.
Пройти тест
Тест для проверки базовых знаний по окружающему миру в форме ЕГЭ (2 класс)
Пройти тест
Данный тест является демонстрационным вариантом первой части ЕГЭ по литературе. Электронная версия не включает в себя задания № 8, 9, 15, 16, предполагающие развернутый письменный ответ. Задания 1 — 7 выполняются на основе прозаического текста, задания 8 — 12 — поэтического. Будьте внимательны! Успехов!
Пройти тестТест для выявления расстройств, обусловленных употреблением алкоголя (AUDIT), представляет собой простой тест из десяти вопросов, разработанный Всемирной организацией здравоохранения для того, чтобы определять, может ли потребление алкоголя тем или иным человеком быть вредным.Пройти тест
Тест входного контроля предназначен для проверки знаний по математике в пределах школьной программы
Пройти тест
Тест включает в себя 13 слов имён существительных. Необходимо знать типы склонения существительных.
Пройти тестСуществует теория о том, что миром управляют энергии пяти стихий: Земли, Воды, Дерева, Огня и Металла. В зависимости от психотипа, в каждом из нас, преобладает тот или иной тип стихии. Пройдите тест и определите, к какому психотипу относитесь вы!Пройти тест
16 небольших вопросов, которые позволят разобраться в себе, побыть искренней с собой и сделать шаг к своему счастью и жизненной реализации
Пройти тест
onlinetestpad.com